Home Legislatie Codul Muncii 2011

CODUL MUNCII 2011:

1. Dispozitii generale (art.1-9)

  • Domeniul de aplicare (art.1-2)
  • Principii fundamentale (art.3-9)

2. Contractul individual de munca (art.10-107)

  • Incheierea contractului individual de munca (art.10-36)
  • Executarea contractului individual de munca (art.37-40)
  • Modificarea contractului individual de munca (art.41-48)
  • Suspendarea contractului individual de munca (art.49-54)
  • Incetarea contractului individual de munca (art.55-79)
  • Contractul individual de munca pe durata determinata (art.80-86)
  • Munca prin agent de munca temporara (art.87-100)
  • Contractul individual de munca cu timp partial (art.101-104)
  • Munca la domiciliu (art.105-107)

3. Timpul de munca si timpul de odihna (art.108-153)

  • Timpul de munca (art.108-129)
  • Repausuri periodice (art.130-138)
  • Concediile (art.139-153)

4. Salarizarea (art.154-170)

  • Dispozitii generale (art.154-158)
  • Salariul minim garantat (art.159-160)
  • Plata salariului (161-166)
  • Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale (art.167-168)
  • Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia (art.169-170)

5. Sanatatea si securitatea in munca (art.171-187)

  • Reguli generale (art.171-178)
  • Comitetul de securitate si sanatate in munca (art.179-181)
  • Protectia salariatilor prin servicii medicale (art.182-187)

6. Formarea profesionala (art.188-213)

  • Dispozitii generale (art.188-197)
  • Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator (art.198-204)
  • Contractul de ucenicie la locul de munca (art.205-213)

7. Dialogul social (art.214-235)

  • Dispozitii generale (art.214-216)
  • Sindicatele (art.217-223)
  • Reprezentantii salariatilor (art.224-229)
  • Patronatul (art.230-235)

8. Contractele colective de munca (art.236-247)

9. Conflictele de munca (art.248-253)

10. Inspectia Muncii (art.254-256)

11. Raspunderea juridica (art.257-280_1)

  • Regulamentul intern (art.257-262)
  • Raspunderea disciplinara (art.263-268)
  • Raspunderea patrimoniala (art.269-275)
  • Raspunderea contraventionala (art.276)
  • Raspunderea penala (art.277-280_1)

12. Jurisdictia muncii (art.281-291)

  • Dispozitii generale (art.281-283)
  • Competenta materiala si teritoriala (art.284)
  • Reguli speciale de procedura (art.285-291)

13. Dispozitii tranzitorii si finale (art. 298 - 298) 

Codul Muncii - Legea nr. 53/2003  a fost promulgatã prin Decretul nr. 68/24.01.2003 si a fost publicata în M.Of. nr. 72/2003

Codul Muncii a fost modificat prin Legea 480/2003 pentru modificarea lit. e) a art. 50 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 814 din 18.11.2003.

Codul Muncii a fost modificat si prin Legea 241/2005 privind prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicat in Monitorul Oficial nr. 672 din 27.07.2005.

Codul muncii prezentat respecta modificarile la zi aduse de Ordonanta de Urgenta a Guvernului 65/2005, privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003, publicata in Monitorul Oficial nr. 576 din 05.07.2005.

Ordonanta de Urgenta 65/2005 a fost de asemenea modificata prin Legea de aprobare 371/2005 (publicata in Monitorul Oficial nr.1.147 din 19 decembrie 2005).

Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.55/2006 a modificat si completat Legea 53/2003 privind Codul Muncii (fiind publicata in Monitorul Oficial nr.788 din 18 septembrie 2006).

O alta reglementare de modificare si completare este Legea 94/2007 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 55/2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr.264/19 aprilie 2007;

Legea 237/2007 a modificat alineatul 1 al articolului 269 din Legea 53/2003 - Codul Muncii, fiind publicata in Monitorul Oficial nr. 497/25.07.2007.

Legea nr. 202/2008 a modificat alin. (1) al art. 134 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, fiind publicata in Monitorul Oficial nr. 728 din 28/10/2008, actul intrand în vigoare la data de 31 octombrie 2008;

OUG 148/2008 a modificat de asemenea art. 296 si 298 din Legea 53/2003 - Codul Muncii, fiind publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 765 din 13/11/2008;

Legea 331/2009 a modificat lit.e) a alin.(1) al art. 276 din Legea 53/2003 - Codul Muncii, fiind publicata in Monitorul oficial, Partea I nr. 779 din 13/11/2009, actul intrand in vigoare la data de 16 noiembrie 2009;

Legea 49/2010 a modificat art.56 si 61 din Legea 53/2003 - Codul Muncii, fiind publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 195 din 29/03/2010;

Legea 40/2011 privind modificarea Legii 53/2003 - Codul Muncii, fiind publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 225 din 31 martie 2011;

 

NewsLetter Gratuit

Cosul tau

Afiseaza cosul
Cosul dumneavoastra este gol.

Produse & Documente


Cumpar

Cum cumpar !

Home Legislatie Codul Muncii 2011
Copyright © 2012 BQM Parte a Media Quest Business. Ionescu Gheorghe 2A, Bucuresti, Romania.
Consultanta Management | Fise Post | Cod COR CAEN CPSA | Codul Muncii & Fiscal
WebDesign | Promovare
Joomla 1.5 Templates by JoomlaShine.com
|
A.N.P.C INFO: 0800.080.999
|